求职面试奇招频出 不看简历反而得玩《万智牌》

说起求职，很多人可能觉得那是遥远的事情，可能只是暑假找份临时工作的小小体验。通常，我们脑海中的企业应聘流程总是复杂繁琐，气氛压抑，让人心生紧张。近年来，企业界的招聘方式开始脑洞大开，各种出乎意料的面试奇招层出不穷。甚至，你也许需要和考官来一局《万智牌》较量……

在2019年应届毕业生的就职说明会上，日本IT企业株式会社GeeeN展示了他们全新的招聘方式。这家公司以全球知名的TCG卡牌游戏《万智牌》作为选拔人才的独特手段。他们发现，历年来的应届毕业生中有很多都是卡牌游戏的热衷者。而《万智牌》作为世界第一的TCG卡牌游戏，需要玩家在智力、运气和临场的决策上做出多方面的协调。在某种意义上，这款游戏的能力需求和策略选择能够很好地反映出应聘者的能力和性格。

在这场别开生面的就职说明会上，应聘者将有机会与面试官进行一场1V1的《万智牌》对战。如果应聘者能够获胜，他们将直接获得进入最终审查的资格。公司精心准备了从卡拉德许到多明纳里亚的各种卡包，并且遵循万智牌官方的对决规则，连禁止卡牌都一一遵守。唯一的参加条件是，参加者需要带上自己最擅长的《万智牌》卡组来展示自己的实力！

不得不说，这种独特的面试方式不仅极大地缓和了面试时的紧张气氛，让应聘者在轻松的环境中展示自己的才能和性格，还可能在玩乐之间增加对招聘公司的好感度。试想，如果你带着自己精心准备的《万智牌》卡组走进面试室，与考官展开一场策略与智慧的较量，那将是一次多么不同寻常的体验。对于那些并不擅长卡牌游戏的求职者来说，这或许是一种挑战，但至少这样的面试方式给了大家一个展示自己不同侧面的机会。